为了培养员工个性发展和创新精神，激发和调动员工学习的积极性、主动性和创造性，根据《BETWAY西汉姆联本科生转专业管理办法》（校政教〔2025〕95号），本着公平公正的原则，结合公司实际，特制订本实施方案：

  一、工作小组

  组 长：焦学然、姜忠峰

  副组长：周树克、康海彦、王超海、宋忠贤

  成 员：贾彩云、田俊峰、耿洪超、张金辉、娄全、高宏斌、吴丽、刘凯、杨治广、王乐、陈昕

  二、申请转专业条件

 （一）申请人应符合的基本条件

  1.热爱祖国、遵纪守法、学习态度端正；

  2.在读期间未受到任何纪律处分；

  3.身体条件符合转入专业高考录取体检的有关要求。

  4、专业所需基础知识要求：

（二）各专业接收人数

环境工程、给排水科学与工程、安全工程、水文与水资源工程专业，对公司内部互转专业以及外院转专业员工人数依据公司内各专业的协调发展，由BETWAY必威转专业领导小组确定如下：

三、转专业工作要求

严格遵循公平、公正、公开原则，按照“转出不限制，转入有考核”要求，规范转专业工作，并做好考核环节保密工作。

四、考核形式

1.转专业考核分为笔试和面试两部分，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。

2.笔试考核总分100分，取本学期期末考试中《大学英语》和《高等数学》成绩总和的平均值作为笔试成绩。若有员工未修读《高等数学》，则该生申请转入专业仅取《大学英语》成绩作为笔试成绩。

3.面试环节主要包括个人陈述和综合素质两方面。面试考核总分100分，面试时间每人不超过8分钟，具体面试时间以公司通知为准。

（1）个人陈述（30分）：涵盖（但不限于）高考情况、原学习/实习经历、班级排名、学习基础、自身优势、转专业的目的、未来发展规划等。

（2）综合素质（70分）：面试专家组进行开放式提问，员工现场作答，主要考核面试员工的思想政治素质，专业知识和能力、社会实践能力、将来从事本专业的意愿以及创新思维等综合素质。

4.综合测评成绩（100分）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

五、工作程序

（一）员工报名

员工须在2026年3月2日-2026年3月3日期间填写《BETWAY西汉姆联普通本科生转专业申请表》（一式三份），线下提交至所属公司教务办。

（二）公司上报拟转出员工名单

1.公司经汇总、审核，确定出拟转出员工综合排序名单,并进行不少于3天的公示；

2.公司教务办主任负责将经公司领导签字批准的《BETWAY西汉姆联普通本科生转专业申请表》（一式三份）、《公司转出员工情况汇总表》和公示材料于2026年3月9日前报公司本科生转专业工作领导小组办公室。

3.公司确定拟同意转入员工名单，在2026年3月11日-2026年3月13日严格根据本公司公布的转专业工作方案对拟转入员工进行报名条件审核，并在本公司网站上及时公布审核结果。

（三）转专业考核时间安排

1.笔试：2026年3月15日

2.面试：2026年3月16日—2026年3月17日

（四）转专业录取

2026年3月18日-2026年3月22日，公司根据接收计划和考核综合成绩排名，确定拟转入名单，经本公司转专业工作小组审议通过后，在本公司网站进行公示，公示期不少于3天，公示无异议后将经公司领导签字盖章后的《BETWAY西汉姆联普通本科生转专业申请表》（一式三份）、《公司转入员工情况汇总表》和公示材料等报教务处。

（五）录取结果审核公示

2026年3月23日-2026年3月26日，公司本科生转专业工作领导小组办公室对公司上报的转入员工名单进行复核，并报送公司转专业工作领导小组审议，审议通过的名单在教务处网站进行为期3天公示。

凡对公示名单有异议的，须在公示结束前以书面形式实名提出，公司本科生转专业工作领导小组办公室将在收到异议申请后予以调查回复。

（六）转入员工报到

公示结束后，2026年3月27日，教务处将出具转专业《学籍异动通知单》，公司通知申请人领取《学籍异动通知单》，申请人收到《学籍异动通知单》后应在2026年3月30日前到转入公司报到，逾期视为自动放弃。

如有异议，请向教务办陈昕老师反馈。

联系电话：0375-2089079

地址：9号楼A座316。

BETWAY必威

2026年01月04日